📰 뉴스토마토
‘총파업’ 갈림길, 삼성전자 ‘운명의 날’…노조 “합의든 결렬이든 최선”
1차 조정은 ‘불발’…중노위 조정안 제시할 듯
삼성전자는 현재 '기술 혁신'이라는 외부 과제와 '노사 관계 정립'이라는 내부 과제를 동시에 해결해야 하는 상황입니다.
최승호 위원장의 강경한 태도는 협상력을 높이기 위한 전략으로 보이지만, 한편으로는 "조합원이 만족하는 결과"와 "기업의 지속 가능성" 사이에서 균형을 잡아야 하는 무거운 책임감도 느껴집니다. 사측 역시 단순히 비용의 관점에서 접근하기보다, 인재 유출을 막고 조직의 결집력을 다시 다지는 '신뢰 회복의 투자' 관점에서 전향적인 제도안을 제시할 필요가 있어 보입니다.