중진공, 기업평가 전문인력 발족

전국 34개 지역본·지부 현장 전문가 47명 위촉데이터 기반 평가 모형과 숙련된 경험 결합

[뉴스토마토 남윤서 기자] 중소벤처기업진흥공단이 현장 중심의 기업평가 역량 강화를 위해 전문인력 제도를 도입했습니다. 데이터 기반 평가모형에 현장 경험을 결합해 유망 중소벤처기업 선별 역량을 높이겠다는 취지입니다.

 

중진공은 11일 경남 진주 본사 대회의실에서 '기업평가 전문인력 발대식'을 개최했다고 밝혔습니다. 이날 전국 34개 지역본·지부에서 현장 평가 경험이 풍부한 내부 직원 47명이 기업평가 전문인력으로 위촉됐습니다. 이들은 석·박사급 인력을 포함해 누적 평가 건수 1000건 이상을 수행한 직원 등 전문성과 평가 역량을 갖춘 현장 전문가들로 구성됐습니다.

 

선발된 전문인력은 앞으로 1년 동안 내부 직원 대상 멘토링과 현장 교육(OJT)을 통해 평가 경험과 노하우를 공유하게 됩니다. 현장 경험을 바탕으로 중소기업 애로사항을 발굴하고 연계 지원하는 역할도 맡을 예정입니다.

 

중진공은 정책자금 융자사업 등을 운영하는 과정에서 데이터 기반 평가모형과 지역본·지부 평가인력을 활용해 기업 평가를 진행하고 있습니다. 특히 재무성과나 신용도가 낮더라도 기술력과 성장 가능성이 높은 기업을 발굴하기 위해 독자적인 평가 체계를 운영 중입니다.

 

중진공은 이번 제도를 통해 현장 평가 경험을 조직 내에 체계적으로 축적하고 평가 전문성을 강화한다는 계획입니다. 강석진 중진공 이사장은 "중소기업 지원의 출발점은 공정하고 신뢰할 수 있는 기업평가"라며, "데이터 기반 평가 시스템과 마스터의 현장 전문성을 바탕으로 평가체계를 더욱 고도화하고, 현장에 필요한 지원이 적기에 이뤄지도록 하겠다"고 밝혔습니다. 

 

중소벤처기업진흥공단 전경. (사진=중소벤처기업진흥공단)

 

남윤서 기자 [e-mail]

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