근로복지공단이 16일 울산 본부에서 박종길 이사장과 본부 실·국장, 전국 기관장 등 120명이 참석한 가운데 '전국 기관장 전략회의'를 개최했다. (사진=근로복지공단)
[뉴스토마토 김태은 기자] 근로복지공단이 현재 평균 227.7일에 달하는 업무상 질병 처리 기간을 오는 2027년까지 120일로 단축하기 위해 전담 조직 등을 신설합니다. 새 정부 국정 과제에 맞춰 취약계층 복지 강화에 총력을 다하겠다는 방침입니다.
근로복지공단은 16일 울산 본부에서 박종길 이사장과 본부 실·국장, 전국 기관장 등 120명이 참석한 가운데 '전국 기관장 전략회의'를 개최했습니다. 이번 회의는 새 정부의 국정 과제 중 공단과 밀접한 과제의 세부 실행 방안을 논의하기 위해 마련됐습니다. 앞서 공단은 '국정 과제 이행 추진단'을 신설해 본부와 현장 조직 간 협업 체계를 강화해왔습니다.
특히 공단은 업무상 질병 산재 처리 기간 단축에 역점을 두겠다는 방침입니다. 정부는 지난 1일 평균 227.7일에 달하는 처리 기간을 2027년까지 120일로 줄이겠다는 계획을 발표했습니다. 이에 공단은 △특별진찰·역학조사·업무상 질병 판정위원회 절차 효율화 △인공지능(AI) 기반 신속 분류 모델 개발 △전담 조직 신설 △재해조사 전문성 강화 등 구체적 실행 계획을 추진하기로 했습니다.
또 국정 과제 '일하는 모든 사람이 건강하고 안전한 나라'를 실현하기 위해 공단은 전 국민 산재보험 단계적 확대, 법정 재해조사 기간 경과 시 선 보상 지급, 산재 판정 자료 공시 등 제도 개선도 병행할 계획입니다. 아울러 회의에서는 임금체불 대지급금 지급 범위 확대, 퇴직연금 의무화 단계적 추진, 노동 취약계층 노동 복지카드 시범사업 도입 등 새 정부의 국정 과제를 뒷받침 할 방안들이 집중 논의됐습니다.
박종길 이사장은 "노동 존중을 국정 운영의 기본 철학으로 삼은 이번 정부에서 공단의 역할은 그 어느 때보다 중요해졌다"며 "업무상 질병 신속 처리, 퇴직연금(푸른씨앗) 확대, 임금체불 대지급금 지급 범위 확대 등 취약계층 복지 강화를 위해 총력을 다하겠다"고 밝혔습니다.
김태은 기자 xxt197@etomato.com
이 기사는 뉴스토마토 보도준칙 및 윤리강령에 따라 최신형 정치정책부장이 최종 확인·수정했습니다.
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