홈 > 포커스 > 오피니언 ===다른 포커스=== 재테크 코웨이 VS. 쿠쿠…디자인 분쟁서 기술력 신경전으로 110일전 정수기 디자인을 둘러싼 잡음이 커지고 있습니다. 코웨이는 자사 제품과 유사한 타사 제품 디자인에 대한 대응 수위를 점차 높이며 강경한 기조를 이어가고 있습니다. 이에 대해 쿠... “자만 금물, 경쟁력 회복 마지막 기회”…이재용의 재도약 110일전 이재용 삼성전자 회장이 반도체 호황에 따른 역대급 실적이 예상되는 상황에서 “자만할 때가 아니다”라며 다시 한번 ‘위기론’을 꺼내 들었습니다. 이 회장이 위기의식을 강조... 크래프톤 김창한 2연임 도전…관건은 '제2의 배틀그라운드' 110일전 김창한 크래프톤(259960) 대표의 임기가 오는 3월 말 종료되면서, 연임 여부에 이목이 쏠리고 있습니다. 김 대표는 지난 2020년 대표 취임 이후 'PUBG: 배틀그라운드'의 지식재... 렉서스 ‘ES 전기차’ 국내 상륙 임박…제네시스·수입 세단 시장 “정면승부” 110일전 렉서스 대표 세단 ES의 순수 전기차 모델 ‘ES 350e’가 국내 인증을 마치며 프리미엄 전기 세단 시장 경쟁 구도에 변수가 될 전망입니다. 전기차 수요 둔화 국면에서도 프리미... 현대차 ‘아틀라스’가 쏘아올린 ‘일자리 논쟁’ 110일전 현대자동차가 인간형(휴머노이드) 로봇 ‘아틀라스’를 생산 현장에 투입하겠다는 계획을 밝히면서 산업계 전반에 ‘일자리 논쟁’에 불이 붙고 있습니다. 당장 숙련공을 대체하... 국대 AI 추가 공모에…AI 스타트업 '시험대' 110일전 국가대표 인공지능(AI)을 뽑는 '독자 AI 파운데이션 모델(독파모)' 참여 정예팀을 추가 공모하는 가운데, 국내 AI 스타트업들이 적극적으로 공모 의사를 드러내고 있습니다. 1차 평가... 삼성전자, HBM4 공급 임박 110일전 삼성전자가 차세대 고대역폭 메모리(HBM)인 HBM4 정식 납품을 예고하며 시장 주도권 탈환에 나섰습니다. 메모리 반도체 기업 중 가장 먼저 HBM4 공급을 본격화하면서 초도 물... AI가 끌어당기는 ‘낸드의 봄’…수익성 극대화 집중 110일전 인공지능(AI) 추론 성능을 높이는 낸드플래시의 중요성이 높아지는 가운데, 낸드 업체들은 올해도 보수적인 공급 기조를 이어갈 것으로 전망됩니다. 고대역폭메모리(HBM) 등 고수... (약가개편 연대기)①정부, 제약사 앓는소리에도 "가장 효과적" 110일전 14년 만의 약가제도 개편 시행이 약 5개월 앞으로 다가왔습니다. 산업계는 직전 '약가 일괄 인하' 정책 이후 매출 공백으로 위기감을 느낀 제약기업이 외국계 회사와의 공동 판매... (아파트 공급절벽)다주택자 양도세 중과 현실로…'과세 회피' 급매물 나올까 110일전 다주택자에 대한 양도소득세 중과 유예 종료가 가시권에 들어오면서 부동산 시장의 관망 심리가 짙어지고 있습니다. 이재명 대통령은 최근 “종료 시점까지 매매 계약을 체결한 ... 정의선 ‘신의 한수’…몸값 치솟은 ‘보스턴다이내믹스’ 110일전 현대차그룹 자회사인 보스턴다이내믹스의 기업가치가 치솟으면서, 5년 전 인수를 주도한 정의선 회장의 선택이 ‘신의 한수’로 평가받고 있습니다. 당시 내부 임직원과 일부 시... 노봉법 D-60…노동계, 조기 춘투 돌입 110일전 3월 노란봉투법(개정 노동조합법 2·3조) 시행을 앞두고 노동계가 사실상 ‘조기 춘투’에 돌입했습니다. 민주노총 금속노조 소속 하청 노동자 7000여명이 현대자동차와 현대제... (아파트 공급절벽)그 많던 새 아파트, 다 어디로 갔을까? 110일전 올 2월로 예정된 전국 아파트의 입주 물량이 이번달과 비교해 '반토막'이 났습니다. 서울의 경우, 2월 입주 물량이 1월의 5분의 1 수준에 그쳤습니다. 수도권에 실거주지를 원하는 수... ‘2세대 셀토스’ 띄운 기아…하이브리드 추가로 SUV 라인업 재편 111일전 기아가 6년 만에 풀체인지한 셀토스 2세대 '디 올 뉴 셀토스'를 출시했습니다. 이번 신형에는 셀토스 하이브리드 모델을 처음 추가하며 기아 스포츠유틸리티차(SUV) 라인업이 재편... (50대 퇴직…10년의 강)①최다 인구 71년생, 55세 됐다 111일전 만 60세 정년을 채워 퇴직하는 직장인이 몇이나 될까요? '서울 자가에 대기업 다니는 김 부장'이 아니더라도 대부분 50대에 회사를 떠납니다. 아직 왕성하게 일할 수 있는 나이지... 31323334353637383940